tag:databind.info,2012://3 2012-05-12T16:15:03Z 「西アフリカの優等生」といわれ、比較的高い経済水準を維持してるよ☆ Movable Type 3.36 tag:databind.info,2012://3.273 2012-05-12T03:52:32Z 2012-05-12T16:15:03Z

ルームメイトの募集の仕方もさまざま。 新聞に広告を出す人もいれば、近くのドラッ...

ルームメイトの募集の仕方もさまざま。 新聞に広告を出す人もいれば、近くのドラッグストアの壁に募集の貼り紙を出すこともあります。 もう一つ、長期間アパートを空けるときなどは、その期間中のみ部屋を人に貸し、部屋代を節約しようとする人も多い。 これをサブレット（sublet）呼び、なかには実際の家賃よりも高い額を設定し、一儲けを企むずる賢さをもった人もいるほど。 ただし、このサブレット方式は、不動産業者は認めていません。 また貸しがばれ、問題に発展するケースも少なくありません。 tag:databind.info,2012://3.272 2012-04-15T03:52:22Z 2012-04-29T16:15:07Z

マニラなどでは、誰かがアパートの一部屋を借りたとしたら、借り主がベニヤ板などで...

マニラなどでは、誰かがアパートの一部屋を借りたとしたら、借り主がベニヤ板などで部屋を細かく仕切り、友人や親戚の人たちに貸すことが少なくありません。 2LDKの部屋を借りるとすると、部屋を5～6つの小部屋に分割し、それぞれに三人程度の家族が入居するといった具合です。 つまり2LDKの物件に、15～18人が暮らすことになるのです。 そして、共同でメイドを雇い、洗濯や掃除をしてもらったり、料理当番を交替制にして食事したりと、共同生活を送っているケースが多い。 こうして部屋代を節約し、いつの日か一軒家に越すという夢を実現するため、お金をせっせと貯えていくのです。 これと似た部屋の借り方が、ニューヨークやロサンゼルスなどアメリカの大都市圏に暮らす若者の間にも常識として存在しています。 都市部のアパートの家賃は高い。 そこで、ベッドルームが二つある部屋を借りた人が、共同生活者を募り、ベッドルームを一つ提供する方法をとります。 つまりシェア方式です。 tag:databind.info,2012://3.271 2012-03-16T03:52:13Z 2012-03-16T16:15:02Z

家族間でもプライバシーを尊重する気質なだけに、部屋の広さよりも、数のほうを主眼...

家族間でもプライバシーを尊重する気質なだけに、部屋の広さよりも、数のほうを主眼において探すといヶことも、こうした表示の違いとなってあらわれているのでしょう。 ちなみに、日本でいう「角部屋」的な表現もないが、「日当たり良好」を意味する表示はあります。 単語で一言sunnyなどと簡略化した表現がもちいられています。 アパートの借り方も、世界の各地方によってことなる。 日本ではアパートを借りた人が、その部屋を「また貸し」するようなことはまずありえない。 もし部屋が余っている状態だとしても、たいていは借り主の家族だけで暮らす。 ところが、フィリピンでは少し事情が違うそうです。 tag:databind.info,2012://3.270 2012-02-12T04:52:04Z 2012-02-12T17:15:02Z

欧米の不動産広告には、部屋の広さを"タタミ○畳分"と表示する習慣はもちろんない...

欧米の不動産広告には、部屋の広さを"タタミ○畳分"と表示する習慣はもちろんない。 部屋数だけを表示することが多く、なかには「平方フィート」という単位で広さを知らせている場合があります。 部屋面積が書かれていない場合は、リビング・ダイニングといえば27～28畳、3ベッドルームとあればメインの一つが20畳で、あとの2つは8～12畳くらいと相場が決まっているのです。 日本のケースのように、四畳半の広さで暮らすことなど、体の大きい欧米の人々には考えられないことです。 最低限の広さを確保した部屋が用意されているのです。 tag:databind.info,2012://3.269 2012-01-10T04:51:54Z 2012-01-10T17:15:11Z

家選びで主眼をおくのは部屋の広さか、それとも数か。 日本でアパートやマンション...

家選びで主眼をおくのは部屋の広さか、それとも数か。 日本でアパートやマンションを借りようと思い立ったとき、頼るのは住宅情報誌や不動産業者の掲示板などに貼られている告知広告です。 それらの広告の内容はというと、「和6、洋6」といった表記が使われています。 もちろん、和室も洋室も広さがタタミ六畳分の広さであることを示しています。 これを目安として、われわれ日本人は、探している部屋のめどをつけていく。 しかし、欧米で不動産広告をもとに部屋を探そうとするとき、こうした日本式検索法をアテにしていると、空回りすることがあるから注意したい。 tag:databind.info,2011://3.220 2011-12-17T10:41:23Z 2011-12-17T17:15:02Z

☆バーグ-グルマントレイルを走破する バークーギルマントレイルBurke-Gil...

☆バーグ-グルマントレイルを走破する バークーギルマントレイルBurke-GilmanTraiIはシアトルを代表するバイクトレイルです。 ユニオン湖の北にあるガス・ワークス・パークGasWorksParkあたりから出発し、ユニオン湖沿いに東へ走ると、越えてワシントン大学の構内へと入ります。 キャンパスを南北に走るトレイルは、両脇に木々が連なる気持ちのいい場所だ,トレイルはさらにワシントン湖沿いに北へ進み、マシュービーチMatthews　Beachを抜け、ケンモアにあるトレーシー・オウエン・ステーションTracy　Owen　Stationまで続いている、、途中の公園にはピクニックエリアやトイレなどの設備も整っています。 tag:databind.info,2011://3.219 2011-11-17T05:38:52Z 2011-11-17T17:15:02Z

シアトルっ子が愛する地ビールはいかがでしょうか。 シャトー・セント・ミッシェルの...

シアトルっ子が愛する地ビールはいかがでしょうか。 シャトー・セント・ミッシェルのそばにあるブリュワリー。 1981年に造られた地ビールメーカーで、今や全米に展開中です。 ドイツのビール令に従って造られる良質のビールが人気です。 見学ツアーはまず試飲から始まります。 小さなコップにできたてのビールを注いでくれます。 試飲の体験とても楽しいですよ（･∀･)つ その後ブリューハウス、セラー、瓶詰め過程などを20分ほどかけて見学します。 tag:databind.info,2011://3.218 2011-10-11T04:38:36Z 2011-10-21T03:56:07Z

☆広大なブドウ畑に囲まれた醸造所 大きな門の向こうに、たわわに実るブドウ畑.ワシ...

☆広大なブドウ畑に囲まれた醸造所 大きな門の向こうに、たわわに実るブドウ畑.ワシントン州で最も古いワイナリーだ。 1967年からシャルドネ、メルロー、カベルネソーヴィニョンなどクラシックなヨーロッパのブドウ品種を生産しています。 コロンビアバレーに1280エーカーの広大なヴィンヤードを所有。 発酵中のスチールタンク、樽熟庫、ボトル詰めの様子を見学した後に試飲できます。 広い庭園にはクジャクが歩き回り、夏には野外コンサートも開催される。 tag:databind.info,2011://3.217 2011-09-06T04:38:06Z 2011-10-21T03:56:07Z

充実した品揃えのショップへも是非足を運んで頂きたいです(^o^)ﾉ 1962年、...

充実した品揃えのショップへも是非足を運んで頂きたいです(^o^)ﾉ 1962年、ワシントン大学の教授6人と4人のビジネスマンが共同で設立したワイナリー。 ヨーロッパのブドウでもワシントン州の冬に耐えられると信じて栽培を始めたといいます。 ブドウはヤキマバレーで育てているが、スチールタンクの発酵過程やオーク樽に詰められたワイン蔵などを見学できます。 見学後、試飲($5)もできる。 スピリット・オブ・ワシントン号の終点がこのワイナリーです。 tag:databind.info,2011://3.216 2011-08-16T04:37:49Z 2011-10-21T03:56:07Z

☆本物の作業現場を実感するツアー 約1時間の作業現場ツアーの後は、再びフユーチャ...

☆本物の作業現場を実感するツアー 約1時間の作業現場ツアーの後は、再びフユーチャー・オブ・フライトに戻ってきます。 6781㎡という広さのフユーチャー・オブ・フライトには、展示場、カフェテリア、ギフトショップ、劇場の4つのエリアがあり、2600mの展示場には747型機のエンジンや尾翼などが展示され、間近で見られるほか、コックピットに座ることもできます。 飛行機マニアでなくとも楽しみなのは、飛行機の模型やマグカップなど、オリジナルグッズが勢揃いしたギフトショップでの買い物。 疲れたら、ガラス張りの明るいカフェテリアで休憩しよう。 tag:databind.info,2011://3.215 2011-07-10T04:37:27Z 2011-10-21T03:56:07Z

☆本物の作業現場を実感するツアー まず始めにフユーチャー・オブ・フライトを訪れた...

☆本物の作業現場を実感するツアー まず始めにフユーチャー・オブ・フライトを訪れた観光客は、館内の240人収容の劇場で、747型機が組み立てられる様子を撮影した映画を観賞。 そのあとに、地下道を通って世界最大の容積を有する工場を見学する。 工場の高さは11階建てのビルに匹敵し、全長は3.4km。 内部は常に摂氏22度に保たれています。 天井には機体の一部を引き上げるためのクレーン用のレールがいくつも走り、エレベーターの数も相当なものだ。 747の製造過程を見学するが、あまりにも広大なため工員の数が少なく感じ、工場らしいせわしなさが感じられない。 機体はボディやウイングなど9つのセクションに分かれ、最後には合体できるようなレイアウトとなっています。 tag:databind.info,2011://3.191 2011-06-18T02:06:20Z 2011-10-21T03:56:07Z

ある会社で管理課長をしていた人は、年収が900万円ありました。 転職についての希...

ある会社で管理課長をしていた人は、年収が900万円ありました。 転職についての希望年収は1000万円前後であったが、斡旋された求人企業では550万円しか出せないといいます。 現給より40%近い減収になります。 数日後、この求職者は断りの連絡をしてきました。 「ある企業が新分野に進出する際、経験者を今までの給料よりかなり高給を出すからぜひ来て欲しい・・・」という事例はあるが、そうしたケースはごくまれであるといいます。 ある専門機関の調査によると、転職で10%の人が年収が上がり、30%の人が原状維持、残り60%が下がっているのが実状だといいます。 tag:databind.info,2011://3.190 2011-05-15T02:06:09Z 2011-10-21T03:56:07Z

東京人材銀行に職を求めてやってくる人の60%が管理職希望です。 月に200名ほど...

東京人材銀行に職を求めてやってくる人の60%が管理職希望です。 月に200名ほどが管理職を希望して登録をするが、これに対して管理職の求入数は90件ほどしかないといいます。 これでは、求人と求職がうまく合致しても、毎月100名以上があまる計算になります。 実際に東京人材銀行では累積で、1200名ほどの管理職希望者が職場を求めて待機している(平成7年)。 彼らの前職での年収は、700万円から1300万円、多い人で1500万円ほどです。 ところが、実際の求人側が提示する賃金の最高額は月に30万円がせいぜいであるといいます。 賞与を加算しても年収600万円から700万円といったところです。 同行では「求職者と求人側との賃金のひらきがあまりにも大きすぎ、求職者の不満もわかるが、求人の大半が従業員300名以下の中小企業であるから、これでも精一杯出しているんです・・・」といっています。 tag:databind.info,2011://3.189 2011-04-11T02:05:45Z 2011-10-21T03:56:07Z

転職して収入が増えた例は少ないそうです。 いま『転職』すると有利なのか、それとも...

転職して収入が増えた例は少ないそうです。 いま『転職』すると有利なのか、それとも不利なのか・・・。 転職希望者にとって、新しい職場の「処遇問題」は最大の気がかりです。 常識的に考えても、失業率の高い現時点では、一部の人をのぞいて極めて『厳しい状況』にあるようです。 転職希望の理由の多くは、現在の就職先の人事・処遇に関する不満です。 つまり、現職より好条件の転職先を希望していることはいうまでもない。 そこで、労働省の出先機関である東京人材銀行に転職先の『処遇』の実情を聞いてみました。 「最近、管理職で転職して収入が上がったという人はほとんどいない」ということです。 tag:databind.info,2011://3.188 2011-03-18T02:05:35Z 2011-10-21T03:56:07Z

中途採用者の処遇は在籍社員より不利な扱いが多いそうです(労働省調べ)。 労働省が...

中途採用者の処遇は在籍社員より不利な扱いが多いそうです(労働省調べ)。 労働省が、企業を対象にした「雇用管理調査」(平成７年調査)によると、中途採用者の処遇について「採用時のポストや賃金は同期より下」とした企業が30%を占めました。 「中途採用者の処遇が同期より上」という企業の割合は２%以下にとどまりました。 労働省は「実績のある社員と中途採用者を同じように処遇するのは難しいようだ」といっています。 この調査は、本社の従業員が30人以上の企業約6000社を対象に実施しました。 中途採用者の採用時のポストや賃金が「同期より上」と回答した企業の割合は、対象の中途採用者が管理職の場合２%、一方、「同期より下」とした企業は、管理職２２・７%と高い水準となりました。